Особое внимание и поддержка — инвалидам, малообеспеченным, пенсионерам. Какие изменения в соцсферу принес 2023-й?
Как и в прошлые годы, последовательно реализуются меры, направленные на поддержку отдельных категорий работников. Так, дополнительную прибавку к оплате труда получили учителя, воспитатели, врачи, средний медперсонал, а также специалисты спортивной отрасли, социального обслуживания и культуры.
Реализован ряд точечных мер. В этом году дважды принимались решения о пересмотре базовой ставки, применяемой для оплаты труда бюджетников, и базового оклада, от которого зависит зарплата госслужащих и военнослужащих. Также в стране повышаются пенсии. Эти выплаты получают около 2,4 миллиона человек, или почти каждый четвертый наш житель. Планируется, что в 2024-м в среднем пенсии по возрасту увеличатся на 15 %.
Подспорьем для молодых родителей стала программа «Семейный капитал». Так, на 1 декабря открыто более 132 тысяч счетов. Сумму в 29 950 рублей можно потратить на улучшение жилищных условий, получение медуслуг, образование, приобретение товаров для инвалидов.
В 2024 году расходы республиканского бюджета планируются в сумме 44,7 миллиарда рублей. Социальная сфера — в приоритете. Значительную часть средств направят на оплату труда, выплату пенсий, стипендий, пособий.
На международной конференции «Семья в центре социально-демографической политики государства» министр труда и социальной защиты Ирина Костевич отметила, что поддержка семей включает в себя не только финансовую помощь, но и трудовые, налоговые, жилищные и другие гарантии и льготы. Только на финансирование детских пособий в этом году направлено 3,5 миллиарда рублей.
Конечно, есть и негативные моменты, требующие доработки. По словам министра, ежегодно более 30 тысяч детей переживают развод родителей. Как изменить ситуацию?
— Перед нами стоят задачи защиты и укрепления семьи, ее духовно-нравственного потенциала как основы сохранения и развития нации, — рассказала Ирина Костевич.
ДОСЛОВНО
Людмила Кананович, председатель Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания по труду и социальным вопросам:
— С 1 января 2024 года вступает в силу обновленный Трудовой кодекс. Нововведения предусматривают, в частности, расширение социально-трудовых гарантий работников, использование гибких форм занятости. Устанавливаются гарантии для работников при прохождении диспансеризации. Многодетные родители, воспитывающие детей до 16 лет, а также родители, воспитывающие ребенка-инвалида, смогут по согласованию с нанимателем выбрать один из вариантов: сократить продолжительность рабочего дня на один час или освободить один день в неделю от работы.
Также есть новшества в законе по вопросам социального обслуживания и соцвыплат. Изменится имидж домов-интернатов. Многофункциональные учреждения планируется переименовать в социальные пансионаты. Законом предусмотрено лицензирование для негосударственных субъектов хозяйствования, которые оказывают соцуслуги с проживанием пожилым и инвалидам, — это поможет обеспечить безопасность пребывания и необходимую помощь. Предусматривается внедрение системы долговременного ухода. Нуждающимся будет предложен индивидуальный набор социальных услуг по принципу «вместе, а не вместо».
