Грамотное планирование, помноженное на стремление коллектива
На мехдворе «Родины» техника давно на линейке готовности. Как только поля подсохнут, можно смело открывать посевную. Успеть вовремя подготовить сельхозмашины помогло правильное планирование, считает главный инженер Сергей Ванцевич:— Зима для нашего подразделения, несмотря на холода, горячее время. Все поломки устраняем своими силами. Создаем звенья со слесарями и механизаторами, выбрав запчасти по цене — качеству, составляем графики — и за дело. Напарники укладываются в сроки, соответственно, получают достойную зарплату. Но не только это становится стимулом. Для каждого механизатора важно, чтобы его машина была досмотрена и прослужила дольше, оттого и бережное отношение к ней. Заинтересованы обновлять технику, она у нас интенсивно используется. Когда много времени проводит в мастерских, а не на производственных процессах, принимаем решение ее продать. В прошлом году — на сумму 1,1 миллиона рублей.
Главный инженер Сергей Ванцевич.Взамен в обновление парка вложили 3 миллиона собственных средств, еще 3,8 миллиона — по Указу № 146 «О финансировании закупки современной техники и оборудования». Большая подготовительная работа, грамотное планирование, современные машины и старание коллектива позволили в прошлом году получить отличный урожай. Практически на тех же площадях рапс дал 5,1 тысячи тонн против 2,5 годом ранее, кукуруза — 7,3 тысячи, когда в 2022‑м не дотянула до 5. В итоге валовой сбор зерна увеличился на 3,4 тысячи тонн. Рост производства продукции растениеводства и животноводства конвертировался в деньги и экономику. Выручка выросла на 5,6 миллиона рублей, а прибыль — на 1,6 миллиона. Весомее стал и фонд оплаты труда. Сегодня средняя зарплата в «Родине» — больше 2200 рублей.
Только командная работа
Одним из самых крепких животноводческих объектов — МТК «Новоселки» — руководит Дмитрий Осмоловский, которому передали бразды правления спустя три месяца стажировки. Ставка на специалиста, пришедшего в колхоз после Климовичского агроколледжа без опыта работы, оказалось удачной: меньше чем за три года он освоил все нюансы. Сравнивая себя на старте управленческой карьеры с собой нынешним, Дмитрий замечает разницу:— Опыт и команда делают свое дело. Все строится на коллективе: у нас каждый ответственно относится к задачам, оттого комплекс работает как единый организм. Иначе нельзя. К примеру, ветврач соблюдает технологию, а телятница недобросовестная — тогда и предыдущая, и последующая работа насмарку. Стараемся, чтобы на каждом этапе максимально правильно выполнялась технология.
Комплекс 2012 года простой, чистый и аккуратный. С таким же подходом в прошлом году в Новоселках хозспособом построили телятник-профилакторий. Из новаций МТК — внедрение программы управления стадом. В основе принцип электронного журнала: после загрузки исходных данных компьютер считает, когда необходима вакцинация, перевод животного в другую секцию. Удобно и просто.
Недавно команда Дмитрия пополнилась: в комплекс пришли два оператора машинного доения. Обе без опыта работы, но девчата от земли, поэтому быстро втянулись. Анна Красовская приехала в Вишов из Березино вслед за парнем — тот как раз местный. После учебы по распределению попал в Костюковичский район, но захотел в «Родину». Взяли. Спустя несколько дней пришла и Аня.
Оператор машинного доения Анна Красовская.История коллеги Полины Зинькевич еще интереснее. Она поступила в университет в Могилеве, но вдали от семьи, родного агрогородка, в шумном городе стало некомфортно. Вернулась домой. Отец Николай и брат Игорь работают в Новоселках слесарями, попросилась к ним. Готова, сходу сообщила, работать дояркой. Не лукавила: и на основном зале себя показала, и на раздое, и с телятами. Девушка даже успела побывать на слете передовиков в Могилеве. Председатель СПК «Колхоз «Родина» Олег Лапотентов взял ее в качестве зрителя с мудрым прицелом — посмотреть, а еще прочувствовать атмосферу. На подведение итогов социально-экономического развития Могилевской области хозяйство пригласили неспроста. Команда сработала на отлично. Взять хотя бы молоко: в 2023‑м реализовали 21,1 тысячи тонн. Плюс к уровню прошлого года — больше 4 тысяч тонн. И это не увеличивая поголовье, а лишь повышая продуктивность.
Оператор машинного доения Полина Зинькевич.В соцпакете — концерты и адресная помощь
Почерк «Родины» — подход к стройке. Где можно обойтись своими силами при реконструкции старых объектов или возведении новых, это обязательно делают. Олег Лапотентов за основу берет принцип отца: без больших затрат вдохнуть новую жизнь в то, что еще может послужить. Сейчас, к примеру, активно взялись за ремонт МТК «Трилесин». Комплекс, который принадлежал соседнему сельхозпредприятию, приобрели в феврале 2023‑го. Важный для хозяйства объект планируют открыть уже этим летом.А вот задача на перспективу — домики для работников. Из окна кабинета председателя виднеется свободный участок — именно здесь хотят построить улицу новоселов. Жилье уже проектируют. Ставка на индивидуальные дома логичная: своей бригаде по силам такое дело, нет зависимости от сторонних организаций и банковских кредитов. К тому же это более растянутые финансовые вложения, не болезненные для хозяйства.
Заместитель председателя по животноводству Андрей Богданович. Команда «Родины» продолжает дело Александра Михайловича Лапотентова, для которого колхозное и личное было переплетено. Настолько правильно, если не идеально, что впору такие трудовые отношения ставить в пример любой форме хозяйствования на земле.Фирменного стиля «Родины» — с заботой о людях — придерживается и Олег Лапотентов:
— За собственные средства хотим построить домики с отделкой, провести благоустройство, сделать аккуратную улицу. И заселить туда наших людей, перспективные кадры. Видится, что сельское хозяйство и его работники будут со временем аккумулироваться в агрогородках. К примеру, животновод живет в Вишове, и мы возим его в Трилесин, Лямницу и обратно. Постепенно подходим к тому, что семьи из маленьких деревень переселятся в центральную усадьбу. И не обязательно трудиться в колхозе — это может быть школа, амбулатория, ФАП, другие объекты, которые тесно связаны с жизнью Вишова. Поэтому нужно, чтобы агрогородок был со всеми условиями.
Механизатор Андрей Кудин.Если чего-то все-таки не хватает, в «Родине» нашли выход: экскурсии, театры, спортивные мероприятия и концерты для сотрудников — в ежемесячном графике развлечений. Санатории тоже в соцпакете, в прошлом году оздоровилось почти 30 человек. Путевка и дорога по системе «все включено». Еще одна графа — помощь молодежи. Семьям адресно выделяют средства на обустройство, бытовую технику. Ее не просто покупают, а дают в рассрочку на год. Польза двусторонняя: реальная помощь и ответственность, к которой приучает работников их «Родина».
Электросварщик Андрей Зубрицкий и механизатор Юрий Зайцев.
Агроном-семеновод Василиса Петровская.
УНП 700003099
