В середине осени, по традиции, в Минске проходит общегородская ярмарка вакансий — пожалуй, самое главное и массовое мероприятие, организуемое столичной службой занятости. 20 октября очередная очная встреча соискателей работы с нанимателями состоялась на привычной площадке — в помещении культурно-спортивного центра УП «Минское отделение Белорусской железной дороги». Побывал здесь и корреспондент sb.by.
Судя по количеству посетителей, интерес к ярмарке вакансий стабильно высокий. В комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполком подсчитали: каждый раз ее посещает 4000-5000 человек. Стабильно и число нанимателей, чьи кадровики не отказываются от очного общения с большой аудиторией. На осенней ярмарке их более семи десятков, представлены практически все сферы экономики. Заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома – начальник управления занятости населения Татьяна Кудевич, у которой журналисты традиционно узнают о ситуации на рынке труда, перечисляет:
— Промышленность представляют около двух десятков организаций — ОАО «Минский подшипниковый завод», ОАО «Минский тракторный завод», ЗАО «Атлант», КУП «Минскхлебпром», ОАО «Амкодор» — управляющая компания холдинга и другие. Около десятка нанимателей из сферы строительства, 11 представляют торговлю и общественное питание, 6 — транспорт, 11 — здравоохранение и так далее. Хочу заметить, что состав участников от ярмарки к ярмарке меняется — одни организации укомплектовывают штат, другие приходят. В целом наниматели охотно откликаются на наши предложения принять участие в подобных мероприятиях.
Еще одно впечатление от ярмарки: много молодежи. С одной стороны, сказалась планомерная работа службы занятости по вовлечению в экономику учащихся в свободное от лекций время, с другой — в стенах вузов также проходят ярмарки вакансий, и студенты знают: при желании работу или подработку всегда можно найти. Вот и на общегородском мероприятии предложений достаточно — от торговли и общепита до промышленных предприятий вроде ЗАО «Атлант», где, как известно, в пиковое время сборщики очень нужны. Плюс, опять-таки по традиции, БРСМ зазывает в стройотряды.
Предлагаемая зарплата? Диапазон достаточно широк. Миллионов никто не обещает, но предложений «от тысячи и выше» — пруд пруди. Например, одна из больниц приглашает на работу врача-анестезиолога-реаниматолога с зарплатой под 3000 рублей, одно из машиностроительных предприятий ищет подручного сталевара электропечи, готово платить ему 2100 рублей… Разумеется, человеку с улицы сразу высокую зарплату никто не даст. Надо или иметь солидный опыт и высокую квалификацию, или дополнительно учиться, или хорошо зарекомендовывать себя на новом месте и таким образом подниматься по карьерной лестнице. Это аксиома.
С обучением, кстати, на ярмарке тоже готовы помочь. Для этого нынче была организована работа девяти специализированных секций, посвященных профориентации, обучению безработных, освоению востребованных специальностей и т. п.
— Каждый, кто ориентирован на поиск работы, не проводит время на нашей ярмарке без пользы для себя, — убеждена Татьяна Кудевич. — Даже если не удалось с первой попытки найти хорошее место, человеку дают понять, в каком направлении двигаться, куда и к кому обращаться. Кстати, наши специалисты готовы помочь каждому — обращайтесь в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, расположенное по улице Берестянской, 20.
